一、健全領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)科室，配備年富力強(qiáng)，精干有力，熟悉業(yè)務(wù)，具有一定政策水平和管理水平的領(lǐng)導(dǎo)班子，并保持相對(duì)穩(wěn)定，是辦好縣防疫站的關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)、選拔符合條件的技術(shù)干部擔(dān)任第一或第二把手。站領(lǐng)導(dǎo)干部以二、三人為宜。技術(shù)干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后，要有職有責(zé)、有權(quán)，同時(shí)不要脫離業(yè)務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，深入實(shí)際，調(diào)查研究，實(shí)事求是，抓好典型，做好政治思想工作和業(yè)務(wù)技術(shù)工作。

要按衛(wèi)生防疫站《條例》和《組織編制規(guī)定》的要求，結(jié)合具體情況，健全業(yè)務(wù)科室，合理配備充實(shí)人員，要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)范圍，提高科學(xué)管理水平。

二、抓好技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，是改變當(dāng)前專業(yè)干部不足，質(zhì)量不高狀況的根本。各縣要下大力量，肯花本錢，采取各種形式和辦法，如送出去進(jìn)修，請(qǐng)進(jìn)來(lái)講課，辦短期訓(xùn)練班，定期舉辦講座及專題學(xué)習(xí)，以老帶新，學(xué)術(shù)交流，業(yè)余學(xué)習(xí)等方法，爭(zhēng)取在二、三年內(nèi)把在職技術(shù)人員培訓(xùn)一遍。省、市、地衛(wèi)生部門要負(fù)責(zé)為縣站舉辦高、中級(jí)人員專業(yè)培訓(xùn)班，縣防疫站也要?jiǎng)?chuàng)造條件負(fù)責(zé)初級(jí)人員和赤腳醫(yī)生的培訓(xùn)(條件好的縣站可舉辦中級(jí)人員培訓(xùn)班)。在培訓(xùn)工作中要注意抓技術(shù)骨干的培養(yǎng)，每個(gè)科室至少有一、二名業(yè)務(wù)上的帶頭人。一定要按照“三基”(基礎(chǔ)理論、基本技能、基本技術(shù)操作)、“三嚴(yán)”(嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)密方法)的要求，搞好各類技術(shù)人員的基本功訓(xùn)練，還要懂得怎樣積累資料，分析數(shù)據(jù)，寫工作報(bào)告等。

三、加強(qiáng)檢驗(yàn)室工作是開展衛(wèi)生防疫監(jiān)測(cè)、監(jiān)督、科研的必備的重要手段，是提高工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。沒有象樣的檢驗(yàn)科室，就難以提高科學(xué)性和避免工作一般化。各縣站在計(jì)劃工作、房屋基建時(shí)，都要把重點(diǎn)放在建立與健全檢驗(yàn)室工作上，配備與培訓(xùn)檢驗(yàn)人員，逐步增添、更新檢驗(yàn)設(shè)備，安排足夠的房屋與動(dòng)物飼養(yǎng)室，建立與健全檢驗(yàn)工作制度與操作規(guī)程，積極地開展微生物學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)等方面的檢驗(yàn)，有條件的縣站逐步開展病毒檢驗(yàn)。要加強(qiáng)檢驗(yàn)質(zhì)量管理，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)檢驗(yàn)技術(shù)，不斷提高檢驗(yàn)水平。

四、做好衛(wèi)生防疫資料的搜集、積累與整理分析工作，這有利于過(guò)去工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也可為今后防治、科研工作提供借鑒，做到衛(wèi)生防疫工作系統(tǒng)性，連續(xù)性。各縣站都要組織力量，運(yùn)用流行病學(xué)及衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)手段，搜集與整理有關(guān)的資料(如：人口、氣象、地理、歷年來(lái)各種傳染病發(fā)病與死亡，生物制品使用與效果，衛(wèi)生基本建設(shè)，病媒昆蟲種類分布、生活習(xí)性與消化情況等等)，逐步搞出較完整的，有數(shù)據(jù)、圖表和文字說(shuō)明的歷史資料，做到完善清楚。并要建立資料室及資料搜集、整理、保管制度。同時(shí)要根據(jù)各縣站的技術(shù)力量和當(dāng)?shù)丶膊?、衛(wèi)生情況，有計(jì)劃、有目的地開展有關(guān)衛(wèi)生防疫資料的調(diào)查，積累科學(xué)的數(shù)據(jù)。

五、開展考核工作，以達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)，調(diào)動(dòng)積極因素，提高衛(wèi)生防疫工作質(zhì)量的目的。省、市、地衛(wèi)生主管部門、衛(wèi)生防疫站對(duì)縣站及縣站對(duì)科室、科室對(duì)人員，要進(jìn)行考核，每半年至一年一次?？己藘?nèi)容應(yīng)根據(jù)具體情況分別提出要求，各有側(cè)重。考核各項(xiàng)衛(wèi)生防疫任務(wù)、數(shù)量和質(zhì)量的完成情況的分?jǐn)?shù)，以占百分之七十為宜?？己酥饕獌?nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子(配備、團(tuán)結(jié)、干勁、管理水平)，規(guī)章制度(內(nèi)容與執(zhí)行情況)，技術(shù)隊(duì)伍(人員配備、技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平)，業(yè)務(wù)建設(shè)(業(yè)務(wù)科室建立、衛(wèi)生防疫監(jiān)測(cè)、監(jiān)督內(nèi)容與質(zhì)量、檢驗(yàn)工作數(shù)量與質(zhì)量、衛(wèi)生宣教形式與效果和科研成果)，經(jīng)濟(jì)管理與后勤等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)要結(jié)合衛(wèi)生防疫工作的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)制訂。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。首先衛(wèi)生主管部門要把預(yù)防工作擺在真正為主的地位，組織全體醫(yī)藥衛(wèi)生人員投入除害滅病工作，特別要發(fā)揮衛(wèi)生防疫站專業(yè)隊(duì)伍的骨干作用。對(duì)基層衛(wèi)生防疫人員，在加強(qiáng)專業(yè)思想教育的同時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，按規(guī)定發(fā)給必要的防疫津貼，合理解決勞保、生活福利問題。要有計(jì)劃地安排解決工作和生活用房，增添與更新新技術(shù)新設(shè)備。分配足夠的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。要善于安排衛(wèi)生防疫人員的工作，充分發(fā)揮他們的作用，并要結(jié)合縣站的實(shí)際，認(rèn)真做好衛(wèi)生防疫專業(yè)人員的晉級(jí)晉升工作。衛(wèi)生主管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入縣站，檢查督促，及時(shí)掌握及研究工作進(jìn)展情況，幫助其不斷提高。

縣衛(wèi)生防疫站人員，要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，熱愛專業(yè)，堅(jiān)守崗位，振奮革命精神，努力做好工作，用優(yōu)異的成績(jī)?yōu)槿嗣窠】?，為四化建設(shè)不斷做出新的貢獻(xiàn)。