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育兒嫂服務(wù)合同

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育兒嫂服務(wù)合同

雇傭方(甲方):

服務(wù)方(乙方):

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條 服務(wù)期限與服務(wù)費用

(一)服務(wù)期自______________日至______________日,甲方向乙方支付費用為______元/月,支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

(二)服務(wù)期滿,如雙方未提出異議,本合同繼續(xù)有效,各項內(nèi)容與前期一致。

第二條 服務(wù)內(nèi)容

(一)乙方接受甲方聘用育兒嫂的要求,同意到甲方指定的居所,為甲方從事每日8小時的護理幼兒服務(wù),包括但不限于幼兒營養(yǎng)配餐、洗澡、體能訓(xùn)練等;在幼兒有甲方照顧的前提下,進行日常家務(wù),如清潔房屋衛(wèi)生、烹飪等服務(wù)工作。

(二)乙方為甲方提供服務(wù)實行每月30個工作日制,時間從乙方入戶之日起算(國家法定節(jié)假日在崗服務(wù)的,甲方每日應(yīng)向乙方支付雙倍日薪)。

(三)乙方每月休息4天,雙方協(xié)商后可間隔休息也可連續(xù)休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務(wù)的,按照超過天數(shù)扣除相應(yīng)工資。

第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按時向乙方支付服務(wù)費。

2.甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動。 應(yīng)向乙方明確服務(wù)要求、生活習(xí)慣,合理安排日常家庭事務(wù),必要時予以示范;提前告知乙方重要家庭成員信息,如家中是否有傳染病人等。

3.甲方不得指使從事危險工作;如遇乙方突發(fā)急病或其他傷害時,甲方應(yīng)采取必要的救治措施。

4.家用電器使用方法各異,甲方應(yīng)提前告知乙方家中的煤氣、水、電及家用電器的使用方法和注意事項,因甲方未履行告知義務(wù),造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害的,由甲方自行承擔(dān)賠償責(zé)任。安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

5.甲方應(yīng)尊重育兒嫂的人格和勞動,配合乙方做好相關(guān)服務(wù)工作,并提供合理的協(xié)助;應(yīng)向乙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食。

6.甲方不得以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

7.乙方下戶時,甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真檢查各自有無財物丟失或人身損害。乙方離崗后,合同各方不再為他方損失承擔(dān)責(zé)任。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。

2.乙方不得將用戶的隱私泄露給他人,不參與甲方家庭糾紛。

3.乙方不得在用戶家中會客,不得帶、留親屬。

4.乙方請假外出應(yīng)征得甲方同意,不得擅自離開工作崗位。

5.乙方應(yīng)愛護用戶的物品,若不慎損壞,絕不能隱瞞或銷毀,要如實向用戶講明,并取得諒解,協(xié)商解決。

6.乙方在照顧幼兒時,應(yīng)盡個人所能維護幼兒安全;如果發(fā)現(xiàn)幼兒有異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時給予合理建議。

7.乙方有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,有權(quán)拒絕為其他第三方服務(wù),有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

第四條 終止合同

(一)在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一時,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費用給乙方:

1.違反國家法律、法規(guī);

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應(yīng)工作的;

6.身體有病,不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。

(二)在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第五條 其他約定

(一)乙方持有效證件(身份證復(fù)印件、健康證)簽訂合同;

(二)由于乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

(三)乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

(四)本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向西城區(qū)人民法院起訴,或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

(五)本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議或者變更協(xié)議,并且與本合同效力均等。

(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

 

甲方:                            乙方: 

常住地址:                    常住地址: 

 

聯(lián)系電話:                    聯(lián)系電話:

日期:                      日期: 

評論

那片花海

作為行業(yè)內(nèi)人士,阿姨下戶頻繁這事是確實存在的,然而卻不存在中介和阿姨串通騙錢的問題。中介和阿姨之間是互相依存的關(guān)系,既然是互相依存,那必然有制約法則,只不過是被阿姨鉆了空子。阿姨頻繁下戶是因為阿姨和中介的下戶成本很低。對于阿姨來說家里有事十有八九只是借口,可能是不想干了,可能是有了更好的選擇。對于中介來說,阿姨的抽成我已經(jīng)拿到了,客戶的提成我已經(jīng)拿到了,阿姨下戶就再找阿姨就行了。反正手里阿姨多的是。這一類問題被歸為售后問題。解決此類問題還需要多方面入手。客戶要做好充分的準(zhǔn)備,面試前,面試中,上戶前,都要跟

20分鐘前

梔語眉蔻涼

這下這個公司更沒人去了 得不償失

半年前

葙愛:世ヽ

都是中介給慣的!反正出錢也不是中介,中介反而兩頭賺。家政服務(wù)并不適用正常的單位聘用勞動合同,約等于干一天活給一天錢,每天的活都是差不多固定的,要什么雙倍工資?!事先沒說好嗎?她要雙倍,雇主不想給,那就讓她休息,本來也該人家休息的。

半年前

幾度溫柔

看來一個個都是讀過書的,要什么月嫂?

半年前

ㄡー季婲開

我家也曾雇過保姆,國慶節(jié)時,我說過節(jié)了,給你放三天假,她說不想休息,我就想到了工資的事,這三天,全是我做飯,收拾衛(wèi)生,伺候老人,她偶爾出去逛逛,到月末給她錢時,她就提到國慶三天假該給雙倍工資,我說這三天什么也沒用你干,你還白吃白喝三天,管我要雙倍工資,合理嗎?她頓時啞口無言,她也覺得她沒理,現(xiàn)在保姆,都不一般,。

半年前

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