鄭州市離異是否有育兒假
相似問(wèn)題解答
我是男士,離異,請(qǐng)問(wèn)還可以享受育兒假嗎
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)我享受育兒假,公司取消我的福利假,請(qǐng)問(wèn)是否合法?
是否違法,關(guān)鍵看你與公司在勞動(dòng)合同中有無(wú)關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放問(wèn)題的約定以及公司規(guī)章制度中有無(wú)關(guān)于年終獎(jiǎng)發(fā)放問(wèn)題的規(guī)定。首先,如果你與公司在勞動(dòng)合同中就年終獎(jiǎng)問(wèn)題有約定,而且公司以休年假為由取消你的年終獎(jiǎng)違反了勞動(dòng)合同的相關(guān)約定,那當(dāng)然可以確定公司離婚了有沒(méi)有育兒假
如果你的身孕是在離婚前懷上的,那么,在孩子生下來(lái)后,你的生育行為應(yīng)該界定為合法的生育行為,無(wú)論是生育津貼或是產(chǎn)假,都可以享受到。當(dāng)然,享受“生育津貼”的前提是:你所在的單位應(yīng)該已依法為你繳納了生育保險(xiǎn)。 如果在休產(chǎn)假或領(lǐng)取生育津貼時(shí)有什么異我想問(wèn)下勞動(dòng)法里面有育兒假嗎
根據(jù)法律規(guī)定,哺乳假是每個(gè)媽媽都應(yīng)該享有的。但是部分孕媽并不了解哺乳假的相關(guān)知識(shí),例如哺乳期規(guī)定,哺乳假是多長(zhǎng)時(shí)間,哺乳假工資怎么算等。下面,出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編將為各位具有疑惑的媽媽們,回答這一系列關(guān)于哺乳假的問(wèn)題。2016哺乳假國(guó)家規(guī)定哺乳假相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
- 
            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了
- 
            態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了
- 
            不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
 
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    