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駐廠

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勞動糾紛學(xué)生工駐廠

離職最后一天工作日不去,實(shí)際上就是曠工,單位可以按曠工處理。 曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按

駐廠不發(fā)工資這么辦

可以找勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴

單位要求駐廠,上次疫情,我已經(jīng)感染,這次沒有駐廠,領(lǐng)導(dǎo)打電話問我,我也說了原因,領(lǐng)導(dǎo)也沒說什么,現(xiàn)在招人了,也沒通知我

說實(shí)話 現(xiàn)在單位的人緣也不是很好 原因是個人比較內(nèi)向 但我認(rèn)為這些都是小事 低調(diào)做人 高調(diào)做事 工作做細(xì)點(diǎn)做好點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)不

疫情期間公司要求閉環(huán)管理,通知員工駐廠上班,員工可以拒絕嗎?如果拒絕會扣工資嗎?

專柜管理制度  一、專柜管理架構(gòu)  二、專柜人事管理制度  一)人員招聘程序  1)專柜需要增補(bǔ)人員時向人事部遞交“人員

你好,我是深圳公司派到廈門駐廠人員,以前說好的待遇一直在減少,應(yīng)該怎樣處理

1、公司如果比較好,比如是500強(qiáng),就先說說公司如何如何有優(yōu)勢有競爭力,自己希望在大公司工作,如果公司比較小,可以談一點(diǎn)

公司要閉環(huán)管理,要求員工去公司駐廠上班,員工有權(quán)拒絕嗎?如果員工拒絕,公司會扣員工工資嗎?

在勞動合同訂立階段,勞資雙方處于一種談判狀態(tài),雙方通過協(xié)商確定勞動者的工作崗位,一經(jīng)確定即對勞資雙方當(dāng)事人產(chǎn)生約束力?!?/span>

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