我在天馬微電子有限G4.5上班現(xiàn)在是勞務(wù)派遣工試用期還沒過我想離職我跟駐廠簽的合同現(xiàn)在還是試用期我應(yīng)該向誰辭職我跟我組長(zhǎng)說離職他讓我提前三十才能離，后來我說我是試用期三天就可以離職他問我誰說的我說法律，然后他說讓駐廠發(fā)個(gè)郵件給他就讓我離職，后來我找了駐廠他說他沒這個(gè)權(quán)利不能給我離職，剛剛我發(fā)現(xiàn)我的考勤自助打不開了，我該怎么辦
合同糾紛湖北 武漢2025-08-07 09:46
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我在工廠上班，試用期說我沒有合格，讓我寫離職申請(qǐng)，我不寫我讓他自己開除我工資接我走人可以不
員工在試用期期間被單位證明不符合錄用條件，單位是可以以此辭退員工的。如果單位要求員工自己寫辭職單，員工可以拒絕。如果員工已經(jīng)上交離職報(bào)告，那么單位是不會(huì)退回員工本人的。會(huì)按照員工本人辭職處理。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十七條 勞動(dòng)者提前三十試用期我要離職 他說要一個(gè)月離職期？
具體情況要看你和公司簽訂的勞務(wù)合同有么有這一條，有的話就按照合同執(zhí)行，沒有這條的話一般默認(rèn)是提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，其實(shí)如果公司不放人的話你做滿一個(gè)月在離職也是可以的，到時(shí)候也會(huì)付給你相應(yīng)的工資，如果有什么后續(xù)理不清的還能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，建議我剛來這個(gè)廠的第七天，跟他說了我要離職，他讓我等一個(gè)月，當(dāng)時(shí)沒有寫辭工單，現(xiàn)在一個(gè)月過了，我跟他說離職，他說沒有寫離職單，他現(xiàn)在讓我寫離職單，然后再過一個(gè)月才能走
首先，要問你工作是否簽訂了勞動(dòng)合同？其次勞動(dòng)者有自主擇業(yè)權(quán)，辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，為使勞動(dòng)者辭職不給用人單位帶來?yè)p害，勞動(dòng)合同法規(guī)定試用期內(nèi)辭職勞動(dòng)者提前三天書面通知用人單位即可，試用期后需要提前一個(gè)月書面通知，需要注意的是一定要書面通知。第突然收到公司說我試用期不合格讓我辦離職
1，試用期過了半個(gè)月才說不合格，還要求1個(gè)月后才辦手續(xù)，不合乎情理。且違反勞動(dòng)合同法。2，公司因“倒閉”，所以應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1個(gè)月工資。3，應(yīng)補(bǔ)交3個(gè)月社保。4，仲裁時(shí)應(yīng)提出你在該公司工作8個(gè)月證據(jù)，如考勤卡，工資條，等。勞動(dòng)合同，試用期不相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
