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杭州一商場(chǎng)女員工被安保無(wú)故砍傷

杭州一商場(chǎng)女員工被安保無(wú)故砍傷,精神病傷人怎么定罪

  事件回顧  2月3日,浙江省杭州市的劉正芳女士向新黃河記者反映,稱自己在杭州龍湖江東天街3號(hào)門口被陌生男子無(wú)故砍傷,經(jīng)鑒定,損傷已構(gòu)成“輕傷二級(jí)”??橙苏呤? [查看詳情]

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公司員工無(wú)故解除員工

如果用工單位無(wú)故辭退員工,只要員工有勞動(dòng)合同等相關(guān)證據(jù),就可以撥打12333投訴,或者直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)仲裁,向

國(guó)企員工無(wú)故被停崗,前去詢問(wèn)被毆打

國(guó)企員工醫(yī)保無(wú)故停了,當(dāng)事人是停薪留職,通常是沒(méi)有理由要求單位補(bǔ)繳的。具體可以與單位協(xié)商?! ⊥P搅袈毢贤侵笧榱耸固囟?/span>

商場(chǎng)撤柜,不給員工賠償

原問(wèn)題:《商場(chǎng)撤柜 公司不合理賠償》

已交社保一年多的正式員工被公司無(wú)故辭退

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)

公司無(wú)故辭退員工

公司開(kāi)除員工,必須提前30天通知員工。直接開(kāi)除的,開(kāi)除日試為通知日,還要再支付一個(gè)月的工資。公司開(kāi)除員工,除了正常工資,

被砍傷要怎么處理呢

即使那個(gè)跑了,你的案該報(bào)還是要報(bào)。有一天,如果他若犯別的案被抓住的時(shí)候,就有用了。這個(gè)世界天很低的,不用等來(lái)生。多行不義

工廠無(wú)故開(kāi)除員工

若公司無(wú)合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工

你好我想問(wèn)一下被無(wú)故開(kāi)除單位該給員工補(bǔ)償嗎?

公司無(wú)故辭退員工怎么賠償?根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的

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