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國營企業(yè)

國務(wù)院關(guān)于發(fā)布勞動制度四個規(guī)定的通知

國務(wù)院關(guān)于發(fā)布改革勞動制度四個規(guī)定的通知（國發(fā)[1986]77號）《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》、《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《國營企業(yè)職工 [查看詳情]

中共中央、國務(wù)院關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行改革勞動制度幾個規(guī)定的通知

中共中央、國務(wù)院關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行改革勞動制度幾個規(guī)定的通知（中發(fā)〔1986〕9號1986年4月18日）國務(wù)院常務(wù)會議審議通過的《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《國營企業(yè)辭退職工暫行 [查看詳情]

勞動合同（國營企業(yè)）

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高告國營企業(yè)會涉密嗎？

不一定，國營企業(yè)寬松的管理環(huán)境，是很多人向往的工作模式。但是，因為事物的二維性，必然會導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的復(fù)雜性。一旦，有幾個

80年到88年在國營企業(yè)上班沒轉(zhuǎn)正就自動離職了，可以算勞資嗎

這得看什么單位了 大企業(yè)算是自動離職 工資肯定開不出來，一般要求提前一個月提交辭職報告，一個月后辦辭職手續(xù)， 個人小企業(yè)

系國營企業(yè)職三十年前，企業(yè)退市?，F(xiàn)人事檔案遺失，上級管理部門推拖。請面談求幫助。我們有十分重要證據(jù)

有沒有去人事局找找， 用人單位遺失人事檔案應(yīng)由用人單位按《關(guān)于企業(yè)職工人事檔案失落問題的復(fù)函》（滬勞關(guān)〈1997〉9號）

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