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假期

女職工月經(jīng)期假期規(guī)定-女職工有沒有經(jīng)期假

女生每個(gè)月總會(huì)有那么幾個(gè)特殊時(shí)期,有些還好,沒有什么差別,只是情緒有些波動(dòng),但是有很多女孩子在那特殊的幾天里面,會(huì)肚子疼,甚至難以行走,那么針對(duì)這種情況,是否可以有特殊假期呢? [查看詳情]

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公司不發(fā)有薪假期

我看了你的情況的. 從你的情況當(dāng)中我 直接告訴你,你們公司是違反新勞動(dòng)法的規(guī)定. 所有的法定假期都是不能這樣算.都是

河北職工婚假假期

根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定: (一)婚假: 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3

您好,五一假期有五天

勞動(dòng)節(jié)放五天假原因:滿足人民的需要、刺激消費(fèi)、推動(dòng)旅游業(yè)發(fā)展、完善假期制度。根據(jù)2021年10月25日國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的

假期補(bǔ)課 違法嗎

..教育局是有規(guī)定過..節(jié)假日不能補(bǔ)課.而且收費(fèi)的是本來就不允許的(由學(xué)校開辦的).當(dāng)然如果學(xué)生自愿要補(bǔ)的話也沒辦法..

你好。假期沒休完。公司已解除勞動(dòng)關(guān)系。假期怎么算

1、未休的年休假按三倍工資算。職工帶薪年休假條例第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年

疫情網(wǎng)課五一假期不放

五一連放5天假,主要是有以下原因:人大代表的建議提案;拉動(dòng)消費(fèi);促進(jìn)旅游增長(zhǎng)。依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日

產(chǎn)假期間被聊裁員

女職工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人不得依據(jù)合法裁員解除勞動(dòng)合同。否則屬于違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付賠償金:二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

工傷護(hù)理假期如何算

不合理。1、三個(gè)半骨折恢復(fù)期的時(shí)間已滿。在三個(gè)半月后,勞動(dòng)保障局將為你的受傷部位進(jìn)行工傷鑒定,也就是鑒定你是否形成傷殘等

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