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轉(zhuǎn)崗

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公司強(qiáng)迫員工轉(zhuǎn)崗，不轉(zhuǎn)崗就要求離職合法嗎？

對于轉(zhuǎn)崗屬于勞動合同變更，雙方應(yīng)該協(xié)商一致；1、對于客觀情況發(fā)生變化的崗位調(diào)整，未能達(dá)成一致的，單位可以解除合同，并支付

上海一家企業(yè)員工，企業(yè)縮編讓員工轉(zhuǎn)崗，勞動者不愿轉(zhuǎn)崗行么？

公司強(qiáng)制性要求轉(zhuǎn)崗

員工的工作崗位肯定不是固定的。定期調(diào)整崗位很正常。但是，工作崗位的調(diào)整，必須依照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如果不按照規(guī)章制度去調(diào)整崗

公司對我進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，之前是做品檢，現(xiàn)在讓我轉(zhuǎn)崗做生產(chǎn)線普工，工資由計時變成計件，合法嗎

你的情況比較負(fù)責(zé)，自己是沒有辦法解決的，首先從轉(zhuǎn)崗說起，如果是單位要求你轉(zhuǎn)崗，要縣看勞動合同或者員工手冊當(dāng)中有沒有對轉(zhuǎn)崗

腰椎間盤突出申請轉(zhuǎn)崗可以嗎？

司機(jī)師傅，長期開車確實容易引發(fā)腰椎間盤突出，能否判定工傷還得看當(dāng)?shù)卦趺磦€算法，包括轉(zhuǎn)崗也得看你直屬公司上面，人性化的公司

部門員工轉(zhuǎn)崗問題

1.首先用人單位變更勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式并且經(jīng)過勞動者同意方有效力，公司內(nèi)部對你進(jìn)行崗位上的調(diào)整，屬于公司單方的

被公司從研發(fā)轉(zhuǎn)崗到生產(chǎn)部，就是想逼我自己走，我應(yīng)該怎么辦？被公司轉(zhuǎn)崗，我不同意，應(yīng)該怎么辦？

可以申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位和勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同或者解除勞動合同。公司未與員工協(xié)商一致的情況下隨意辭退員工，

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