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本人是河南能愿煤氣化公司綜能公司一名員工,2021年1月份辦理退休手續(xù),因單位沒有按時把我那部份醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險按時交上,造成我退休工資不能按時開,生病住院醫(yī)療報險用也不能

合同糾紛2025-07-27 06:50

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    如果工作31年,那您估計都50歲往上了啊。這按說是可以辦理提前退休的。  至于能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金,不是看你在什么公司,也不是看你從事什么工作,只看你有沒有繳納夠15年。累計計算的繳費年限至少滿十五年的,退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。如果間斷繳費導(dǎo)致累計繳費年限不滿十五年的,只能領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金?! ∪绻粔蛄?5年,你就可以提前退休或者停薪留職或者離職,到了55歲到社保局領(lǐng)取養(yǎng)老金,跟單位就沒有關(guān)系了?! ∪绻麤]有交夠15年,可一次性補齊,或者每年自己繳納,河南的城市里自己繳納的話,大概是每年4000元左右吧,補齊15年,就可以領(lǐng)取了?!  秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。  本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。  本決定實施前已經(jīng)離退休的人員,仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 原問題:《在河南煤化工集團工作離職后是否可領(lǐng)取養(yǎng)老金》
    回復(fù)于 2022-12-09 03:55:11

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公司工資不能按時發(fā)放

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公司少交十余年五險一金正在投訴階段能否按時正常退休?

1.勞動者可以直接向單位申請補交社保,或者直接提出解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系后單位任要補交社保。2.根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,勞動者與用人單位建議勞動關(guān)系后,用人單位應(yīng)當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險,則單位違法,勞動者可以以單位沒交

公司扣我工資,不按時發(fā)放

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公司按時不發(fā)工資

我國法律法規(guī)主要作以下規(guī)定:我國《勞動法》規(guī)定,“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應(yīng)當以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當每月支付,因此用人單位應(yīng)當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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