上海昌碩不發(fā)工資，怎么要
經(jīng)濟糾紛2025-07-28 11:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人總體來說，如果你這個月做的滿的話，工資會比你離職前一個月高，不知道為什么，也許就是讓你開開心心走吧~~這個公司倒閉快了，已經(jīng)沒有任何競爭力了。。。人事爛，行政爛（基本都不做事），公司的企業(yè)文化就是給你帶高帽子，例如：你是一名工程師，要有責(zé)任心，不明白事理得小朋友就被騙進了！什么福利都沒有，就會給你帶高帽子~~ 原問題：《上海昌碩離職工資怎么發(fā)》回復(fù)于 2022-11-23 01:09:39 -
相似問題解答
你好，我們在上海打工，老板不發(fā)工資，要怎么辦
無論任何企業(yè)，哪怕破產(chǎn)了，都得把發(fā)放工資放在最前邊，無論兼職還是全職。所以你需要盡快搜集對你有利而且能夠證明你與工作單位有雇傭關(guān)系以及你有付出工作時限的法定證據(jù)后，找當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T尋求法律援助即可，祝您早日擺脫困境。 備注：雇傭關(guān)系的合我想問一下我是昌碩的員工因為周末不想加班然后離職單被組長撤了我不能走正常離職到時候自離十號發(fā)工資壓我半個月的工資還會發(fā)嗎？
你是幾月幾號進廠幾月幾號自離 說清楚可以幫你 不然也木辦法 工資結(jié)算日內(nèi)自離那就沒得錢了，在工資結(jié)算之后十號之前那上個月的工資是有的 只不過會少點 不成文的規(guī)定是要扣六百塊以上 不是我說你真是沖動的小孩 跟組長要離職單他不給是因為你要走總得上海建筑公司拖欠員工工資
自動離職有工資的，否則就是單位違法。自動離職，單位拖欠工資的，可以去勞動局投訴。解除勞動合同當(dāng)日是工資結(jié)算日；如果公司拖欠工資，勞動都可以到勞動監(jiān)察大... 原問題：《上海昌碩永躍勞務(wù)進的怎么發(fā)工資的？》不發(fā)工資 怎么想辦法要出來
老板不發(fā)工資可能有幾種情況： 1、沒到正常發(fā)工資的時間； 2、企業(yè)有規(guī)定，新員工入企業(yè)第一個月工作時間不滿十五天，本月工資和下月工資一道發(fā)； 3、企業(yè)效益不好，沒錢發(fā)工資； 4、員工工作不認(rèn)真，老板想讓這個員工走人。 第1、2種情公司欠工資不發(fā)，要怎么處理
不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
