本人hr在職三年,因懷孕公司各種刁難甚至于將我調(diào)入倉(cāng)庫(kù),想了解目前該怎么做
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公司不給交社保,懷孕不給修產(chǎn)假,目前在職
一:?jiǎn)挝粵]有給你買社保,這本身就是違反勞動(dòng)法的做法,而不是他來不給你報(bào)產(chǎn)假的理由,犯錯(cuò)的反而是他,從不交社保就是他侵害了你的正當(dāng)權(quán)益,現(xiàn)在不給你報(bào)產(chǎn)假,是一錯(cuò)再錯(cuò)。 二:?jiǎn)挝徊辉敢饨o你繳納保險(xiǎn)就是為了省錢,既然已經(jīng)違規(guī)操作了當(dāng)然不希望給你批我想辭職,老板以各種理由推脫不給離職,各種理由克扣工資,命令下屬各種刁難員工
辭職是員工的權(quán)利,簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出離職,沒有繳納社保沒有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人。因懷孕公司逼迫我主動(dòng)辭職該怎么辦
根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定:“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)?!睋?jù)此,勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立即產(chǎn)生法律效力,當(dāng)事人必須嚴(yán)格履行,在勞動(dòng)合同到期之前,任何一方不得隨意終止或變更合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條、第合伙做買賣,想撤出股份,對(duì)方各種刁難撤不出
如果你和人合伙經(jīng)營(yíng)小超市,是以入股的方式進(jìn)行的,現(xiàn)有,你可以撤出股份。 對(duì)于你們?cè)诤贤屑s定的共同經(jīng)營(yíng),共同擁有的約定,可以認(rèn)定是合同中的一部分,如果你二月二十號(hào)后,就沒有去店里,你應(yīng)該屬于違約,但她不給你保管銀行卡,屬于過錯(cuò)在先,你可以相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了