律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  沒簽合同受了工傷要如何處理呢？建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。第1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;第2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);第3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要補(bǔ)償有：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等;第4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定;第5、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。 原問題：《在私人單位受了工傷,沒簽勞動合同,但是老板不負(fù)責(zé),該怎么辦?》

  回復(fù)于 2022-05-18 21:49:25
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  賈非律師

  月幫助1164人

  你好，先申請工傷認(rèn)定，點(diǎn)擊我的頭像，一對一詳細(xì)解答

  回復(fù)于 2021-12-07 16:34:14 咨詢他
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  姜浩律師

  月幫助827人

  你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）

  回復(fù)于 2021-12-07 16:32:04 咨詢他