公司合并崗位，取消我的崗位，讓我待崗每天正常打卡上班，我已經(jīng)無法正常生活了，該怎么辦？
勞動(dòng)爭議山西 太原2025-06-04 01:48
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公司要我待崗，拿基本生活貴，但必須按正常上班時(shí)間報(bào)4次到(每天打卡4次)，不同意就自己離恥
待崗不等于沒有工資，如果你沒有犯錯(cuò)，讓你待崗白拿工資也行，如果沒有工資可以要求給你安排工作，不給安排可以去投訴他們。反正你每天正常出勤就行，不要違反公司制度，他們就得支付工資，不給可以去勞動(dòng)局或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 原問題：《我是一名女工產(chǎn)假結(jié)束后，原崗位取消了，公司安排干業(yè)務(wù)，之后由于業(yè)務(wù)業(yè)績不好，讓待崗，待崗一月后公司安排讓當(dāng)安保，不想去當(dāng)安保，怎么應(yīng)對(duì)
我老婆的情況和你差不多，雖然說產(chǎn)假期間保留待崗，但是畢竟是單位，在崗位空缺的時(shí)候還是需要填補(bǔ)，但是我們單位有明文規(guī)定，工傷、產(chǎn)假、長假等復(fù)崗后由人事科管理，我老婆休完產(chǎn)假回去后原崗位已經(jīng)有人代替了，人事科負(fù)責(zé)調(diào)配新崗位，這是我們單位有規(guī)定，你好，我想咨詢一下，被男朋友的朋友騷擾，已經(jīng)擾亂我的正常生活了，怎么辦，
如果對(duì)你受到電話騷擾，已經(jīng)嚴(yán)重影響你的正常工作與生活,公安局就應(yīng)當(dāng)接案,按第43條第1項(xiàng)予以查處. 不要害怕手續(xù)麻煩什么的，我們這邊也曾經(jīng)出現(xiàn)過一個(gè)電話騷擾案件，是一個(gè)人用6個(gè)手機(jī)電話卡來反復(fù)騷擾另外一個(gè)人，后來公安用信號(hào)探測車把那個(gè)人揪出工傷6級(jí)，一直在單位上班，現(xiàn)在單位深化改革，取消了我原來的崗位，單位新安排的崗位我又不能勝任，如果單位沒有合適我的崗位該怎么辦？
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其6級(jí)傷殘期間的各種賠償。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
