你好，想請(qǐng)問下南京勞動(dòng)合同的問題
勞動(dòng)爭議江蘇 南京2025-06-04 12:20
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你好 想咨詢關(guān)于勞動(dòng)合同的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件，也是山東律師你好！想咨詢員工請(qǐng)病假的問題
國家規(guī)定產(chǎn)假一般都是3個(gè)月,在預(yù)產(chǎn)期前就該做好相關(guān)準(zhǔn)備的,這個(gè)規(guī)定也不是只對(duì)你一個(gè)人,誰都想多休息,但是公司錢照樣發(fā)又沒有這個(gè)人來為公司生產(chǎn), 當(dāng)然是根據(jù)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行,你一開始就應(yīng)該安排好時(shí)間,待產(chǎn)就請(qǐng)假就應(yīng)該出具理由,比如醫(yī)院要孕婦休息等你好 我想咨詢勞動(dòng)合同的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，想咨詢有關(guān)于勞動(dòng)合同糾紛的問題
這種情形屬于違法解除勞動(dòng)法 第二十四條 經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。第二十六條 有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事你好！ 想咨洵幾個(gè)問題請(qǐng)解答
你好，具體什么事？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
