幼兒園老師在寒假期間向園方提出辭職，但沒有提前三十天未以書面形式提出辭職，還會有工資嗎
勞動爭議廣東 肇慶2025-07-26 08:39
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幼兒園提前一個(gè)月辭職，園長不同意
辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位；30天時(shí)間到了，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。未簽訂勞動合同的，提交書面辭職報(bào)告后可以立即辭職。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式未提前30天提出辭職直接離職會怎樣
這覺得這個(gè)每個(gè)公司的情況不一樣，處理的方式也不一樣，我們公司就不用提前三十天那么長。我覺得你可以側(cè)面問一下你們企管部或辦公室，或者問以下最近離職的人員，看看他們是怎么辦的，一般應(yīng)該沒什么/ 原問題：《想馬上辭職不提前30天，需要承擔(dān)哪些后果我目前在幼兒園實(shí)習(xí)，已經(jīng)實(shí)習(xí)6個(gè)月了，但是我想辭職了，但是我又是和幼兒園簽訂的正式員工合同，所以我要提前多久提出離職
如果你是在校生，尚未畢業(yè)，才是實(shí)習(xí)生。實(shí)習(xí)生一般只給生活補(bǔ)助，沒有工資，生活補(bǔ)助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當(dāng)于出差補(bǔ)助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費(fèi)用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關(guān)系，所以也不存在辭職您好，我想咨詢一下，我提前一個(gè)月口頭提出辭職，沒有書面提出辭職，用人單位也早開始招人了，我可以按照口頭提出的辭職時(shí)間離職嗎
主動離職須提前30天 / 3天（試用期）通知單位根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?注意：員工提前30天提出離職，用人單位你好，我想知道如果沒有提前30日提出離職，就辭職走了，會有什么后果
如果離職時(shí)有公司的財(cái)物或賬務(wù)未結(jié)清，企業(yè)會通過法律途徑予以追討。如果沒有未結(jié)清的事項(xiàng)，不去辦理離職手續(xù)，不會有什么不好的后果。當(dāng)然，如果方便的話，去辦理離職手續(xù)是最好的，否則以前公司為你繳納的五險(xiǎn)一金就無法辦理遷移手續(xù)?！吨腥A人民共和國勞動相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
