單位沒有法人,不給我工齡
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單位給認(rèn)定了工齡,沒有繳納保險(xiǎn)
從現(xiàn)行政策來看,能補(bǔ)繳你最好還是補(bǔ)繳,確認(rèn)清了工齡,對(duì)以后技術(shù)職稱、工齡工資等方面都有一定影響的。 認(rèn)定工齡提前一年,能把參工時(shí)間認(rèn)定到09年8月,對(duì)你以后很多方面都有好處的。 由于職業(yè)原因,只能告訴你這么多了 原問題:《單位認(rèn)定工齡需要補(bǔ)單位有人發(fā)工齡獎(jiǎng),有人沒有
年終獎(jiǎng)屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的工資總額的組成。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。 原問題:《勞動(dòng)法里有沒有規(guī)事業(yè)單位工齡認(rèn)定可能提供社保繳費(fèi)憑證作為認(rèn)證佐證材料不?
什么工齡認(rèn)證?如果是指社保個(gè)人賬戶前工齡,不需要任何材料,任何材料也不好使,必須要有個(gè)人人事檔案,檔案中必不可少的有當(dāng)?shù)禺?dāng)年勞動(dòng)局,計(jì)劃指標(biāo)招工登記表,入廠登記表,就以此為依據(jù)認(rèn)證“視同繳費(fèi)年限”(工齡)。 原問題:《工齡認(rèn)證需要哪些材料》上下級(jí)單位工齡怎么計(jì)算
工齡計(jì)算:1.折疊連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如,某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡;2.折疊合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間,把這段間斷我1990年參軍,復(fù)員分配到工商局,2001年買斷工齡,單位沒有給我上養(yǎng)老保險(xiǎn)
《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》(國辦發(fā)〔2004〕10號(hào))中《關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見》第二條第(五)款規(guī)定:自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)后,要按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,參加基相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了