按照法規(guī)應(yīng)該罰我10-15天，但公安機(jī)關(guān)只罰我7天，我想行政訴訟，認(rèn)定他們違法可以嗎
損害賠償江蘇 徐州2025-07-27 13:26
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我問一下，曠工一天罰三天工資違法嗎
工資支付條例：第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦?/span>上班曠工罰我500屬于違法嘛
曠工一天扣多少，對于工序成本計(jì)算得出的損失。一天是多少。公司有勞動(dòng)力空閑?？赡苁悄硞€(gè)班長或某個(gè)位置，補(bǔ)這個(gè)崗而以。合同應(yīng)該建立在合理合法之上。扣500，是違法行為。任何一個(gè)公司，在人事安排上，都是有周全的計(jì)劃。這樣一來，你算算？一個(gè)人的崗位我是超市聯(lián)營商，就是在超市經(jīng)營，超市抽點(diǎn)，他們走權(quán)利罰我的錢嗎
律師已經(jīng)作了解答：除非雙方有合同約定情形，否則該超市無權(quán)對你進(jìn)行“罰款”。因此，你需要仔細(xì)審查你與超市之間的合同條款，如果合同中并無有關(guān)此類違約情形如何處理的規(guī)定，則該超市無權(quán)對你進(jìn)行“罰款”。如果該超市單方?jīng)Q定罰款，則你可以向法院提起訴訟店長罰我錢我不交工資少給我發(fā)咋辦
朋友，推遲發(fā)工資就是違法。假如你的老板為人不錯(cuò)，假如你老板真的有難處，假如你不是很急用錢，不妨相信他一次。當(dāng)然這只是個(gè)人建議，為保障自己勞動(dòng)所得，可去勞動(dòng)局舉報(bào)。 原問題：《老板罰重款推遲發(fā)一個(gè)月工資是不是違法？我該怎么辦》在火鍋店上班 說我上班遲到罰我100元 這屬于違法嗎
違法。企業(yè)對員工是沒有罰款權(quán)的，只有政府部門才有罰款權(quán)。如果員工的行為給企業(yè)造成損失，那么企業(yè)才有權(quán)從工資中扣除用于補(bǔ)償，企業(yè)必須就損失舉證。一般企業(yè)對員工違紀(jì)處以罰款，只要數(shù)額不高，執(zhí)法部門也會(huì)默認(rèn)不管，但是一般不得超過當(dāng)月工資的4分之一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
