您好,我找工作面試的時(shí)候說(shuō)了有三百房補(bǔ)但是發(fā)工資之后沒(méi)發(fā)我去問(wèn)他們他們說(shuō)沒(méi)有
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您好,我一開(kāi)始面試的時(shí)候他們沒(méi)有說(shuō)壓一個(gè)月工資,現(xiàn)在突然和我說(shuō)要壓,我應(yīng)該怎么維權(quán)
hi,您好。這種公司應(yīng)該趁早倒閉,別出來(lái)禍害沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的小鮮肉(公舉)好嘛?!首先,這是違法的!試用期內(nèi)公司要上交五險(xiǎn)一金。有些單位只上保險(xiǎn)沒(méi)有金,這也是不合理的!其次,工資壓你一個(gè)月?憑什么?這也是違法的!若拖欠工資必須提前告知!這上來(lái)就說(shuō)不我在北京通州區(qū)上班,他們說(shuō)包食宿,結(jié)果發(fā)工資的時(shí)候又扣我食宿費(fèi),我不做了,壓了我的押金也沒(méi)退我
口說(shuō)無(wú)憑,進(jìn)廠時(shí)他跟你說(shuō)包吃包住的時(shí)候有沒(méi)有其他人在場(chǎng)?如果有其他人在場(chǎng),而且這個(gè)人也愿意為你作證,這是就好辦了,就有可能追回老板扣你的那部分錢(qián)。如果沒(méi)有證明人也沒(méi)有合同,那就不好辦了,那就花錢(qián)買(mǎi)教訓(xùn),下次注意,不要讓自己的辛苦錢(qián)打了水漂。他們不給我發(fā)工資2個(gè)中介推來(lái)推去的說(shuō)上面合同說(shuō)干了7天但是我干了6天他說(shuō)第7天走就行了算我休息說(shuō)7月15號(hào)給我發(fā)工資結(jié)果從今天到現(xiàn)在一直沒(méi)有給我發(fā)說(shuō)沒(méi)有我工資我有截圖
帶上最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū),向單位索要工資,如果還不支付的,可申請(qǐng)法我最開(kāi)始和公司人事溝通,說(shuō)是無(wú)責(zé)底薪。因?yàn)樾」締幔嬖囈矝](méi)那么多講究,就沒(méi)細(xì)問(wèn),我就直接說(shuō)我在網(wǎng)上都問(wèn)過(guò)了。就沒(méi)問(wèn)面試的人員?,F(xiàn)在工作一個(gè)月,我問(wèn)工資,他們說(shuō)是有責(zé)工資,沒(méi)達(dá)到預(yù)期一點(diǎn)不給。因?yàn)槭荎TV行業(yè)所以沒(méi)有合同。工作職位是招聘,招聘女孩的。
我是一名外企六千人公司的招聘人員.按照我?guī)啄甑慕?jīng)驗(yàn)來(lái)看,主管說(shuō)你的工資報(bào)的有點(diǎn)高,意思就是說(shuō)希望你可以在試用期內(nèi)得到相應(yīng)的工資.并且你的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)含量等已經(jīng)通過(guò)考核.工資高是對(duì)你入職直接有影響的.因?yàn)槿绻べY成本高,HR會(huì)考慮選擇其他的候選相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了