工資問(wèn)題，我在立訊做了半個(gè)月月左右本來(lái)是300快錢一天結(jié)果50元一天都沒(méi)有
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 常州2025-09-15 22:25
相似問(wèn)題解答
你好就是我在江西立訊做了20我自離了能拿到工資嗎
這個(gè)恐怕有難度。。。首先你的試用期是多長(zhǎng)，你在不在試用期？其次，即使你在試用期法律規(guī)定是要提前三天辭職的，你當(dāng)天就走了，想要回工資恐怕有點(diǎn)難啊，至少去勞動(dòng)局很難獲得支持，建議你還是跟原單位在溝通一下吧！ 原問(wèn)題：《我在一家公司做了 20天左沒(méi)有在單位上過(guò)一天班，月月領(lǐng)著工資。屬于啥
1. 當(dāng)然可以,你只要提前3天通知公司就行了,你工作的這幾天天的工資公司是必須給你的.2. 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資（最多11個(gè)月），補(bǔ)交社保，解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82立訊拖欠工資不給
打電話12333就可以。如果是單位拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資的，可以打12333電話進(jìn)行投訴舉報(bào)，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以直接到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于單位未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人還可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并我爸因病請(qǐng)假一天，公司以自己的規(guī)章制度為由一天克扣雙倍工資300元
不合法。正常情況下，請(qǐng)假的確扣除工資，但是沒(méi)有 加倍扣工資的。所以不符合規(guī)定。下面是相關(guān)的法律法規(guī)部分內(nèi)容，僅供參考。第四章 工作時(shí)間和休息休假第三十六條國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。第在理發(fā)店上了半個(gè)月的班沒(méi)有提前說(shuō)離職公司說(shuō)要扣兩天曠工 一天300我們的平均工資才一天100
你這個(gè)維權(quán)的時(shí)間成本比較高相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
