你好，我想咨詢下關于汕頭臨時工連續(xù)工齡認定的法條文件和所需資料，我媽是86年-04年在金山賓館就職，后續(xù)由于破產(chǎn)清算被金樂大酒店收購，繼續(xù)工作直至退休，目前社保認定轉正表工齡是1990-2004年，對于1986-1990年，只在轉正表上空白部分寫了一句，該員工是臨時工，1986年入職至今，沒有另外蓋章，然后檔案里無其他文件認定1986-1990年的痕跡.我們手上有一張解除協(xié)議通知書，有勞動局蓋章，第三聯(lián)，寫用人單汕頭金山賓館限無定期限（1986年8月1日起2004年5月26日止)因協(xié)商終止，特此證明，落款是2004年5月28日，但是社保局不認，非要原單位的招工表和工資表，金樂大酒店后
勞動爭議廣東 汕頭2025-07-27 17:52
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南昌市社保局不認定勞動局蓋章的勞動解除協(xié)議書上的工齡，要1988年的工資表，單位沒有找到，無法提供
離職員工，用人單位本月沒來得及解除勞動合同，用人單位沒有給勞動者本月沒有繳納社保，通常沒有什么后果，用人單位應當依法到用人單位所在地的社保局辦理減員手續(xù)，否則社保局認為勞動雙方?jīng)]有解除勞動合同，用人單位需要繳納社保?！ ‘斣聸]有辦理減員手續(xù)你好，我是集體單位的固定工，1979年參加工作，2015年特殊工種退休，社保局只認定視同工齡11年零2個月，我的檔案資料齊全，而不給認定視同繳費年限和特殊工種折算年限，（社保局不認定的理由是：集體單位。），我該怎么辦？謝謝回復。
視同繳費年限的計算，如果你1979年上班，是經(jīng)過勞動部門占用招工指標批準為國企或者集體企業(yè)的正式固定工，有招工手續(xù)，是可以從1979年開始認定視同繳費年限一直到國家實行繳納養(yǎng)老保險政策的時間為止，這個期間，就是你視同繳費年限，從國家實行繳納80年在科學院干臨時工 83年至今在國企上班 現(xiàn)在退休三年臨時工算工齡嗎
機關事業(yè)單位工作人員和企業(yè)員工的工齡計算方式各不相同。如果這位朋友所說的轉正是指在機關事業(yè)單位招聘入編為正式工作人員，那么你在該單位轉正前從事臨時工的時間可以合并計算工齡。如果是企業(yè)員工，按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險，那么繳納養(yǎng)老保險的年限就是你好，我是1980年參加工作，1988年接班重新辦理了入職，現(xiàn)在馬上退休，80至88年檔案丟失?，F(xiàn)在只有當年的招工名冊和職工名冊。工齡能連續(xù)上嗎
你好，你沒有說清楚你們那里建立養(yǎng)老保險職工個人賬戶的起始時間是哪一年？一般來說是19960101開始建立個人賬戶，也有的是19930101。國家規(guī)定，職工建立個人賬戶之前的工作時間視同繳費年限，就是說個人不用繳費，視同已繳。所以，80-88相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
