勞動爭議一審被駁回訴求
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一審離婚訴訟被駁回一審離婚訴訟被法院駁回
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勞動糾紛需要先申請勞動仲裁。勞動爭議,一審過后
勞動仲裁: 一、案件受理 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項: ?。?)勞動者當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址一審被駁回,算一審結(jié)案嗎
原問題:《二審結(jié)案方式中的改判,包括撤銷一審判決,駁回原告起訴的裁定嗎》勞動爭議。 違法解除勞動關(guān)系。以仲裁 但被駁回。 原因是自己簽了離職確認書。
你是2008年去該公司上班,半年后自動離職的。公司未按照《勞動合同法》第五十條“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)”的規(guī)定,為你辦理解除勞動手續(xù)的做法是違法相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了