公司競(jìng)業(yè)協(xié)議咨詢
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 杭州2025-09-14 10:19
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競(jìng)業(yè)協(xié)議 咨詢競(jìng)業(yè)協(xié)議問(wèn)題如果解決
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢您好 競(jìng)業(yè)協(xié)議咨詢
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你解答競(jìng)業(yè)限制協(xié)議問(wèn)題咨詢
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，處理過(guò)多起該類(lèi)案件可以給你提供法律咨詢和幫助公司要解除競(jìng)業(yè)協(xié)議
1，員工因?yàn)閲?yán)重違反公司規(guī)章制度，可給予行政處，直至開(kāi)除。涉及違法，可提請(qǐng)司法部門(mén)追究法律責(zé)任。2，公司要解除勞動(dòng)合同，想進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制。競(jìng)業(yè)限制是在勞動(dòng)合同中規(guī)定，并需支付費(fèi)用?，F(xiàn)在可能來(lái)不及了。但是公司的經(jīng)營(yíng)密秘，他還是要承擔(dān)保密責(zé)任。供前公司入職簽了競(jìng)業(yè)協(xié)議，離職簽了個(gè)離職聲明，里面沒(méi)有規(guī)定競(jìng)業(yè)范圍，新公司入職已競(jìng)業(yè)協(xié)議為由拒絕入職，請(qǐng)問(wèn)怎么處理？
首先競(jìng)業(yè)禁止，是對(duì)與特定的經(jīng)營(yíng)內(nèi)容有關(guān)的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競(jìng)業(yè)禁止的限制對(duì)象負(fù)有不從事特定競(jìng)業(yè)行為的義務(wù)，這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二：一是基于法律的直接規(guī)定，如公司法對(duì)董事、經(jīng)理等的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定；二是基于當(dāng)事人之間簽相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
