公司競業(yè)協(xié)議咨詢
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競業(yè)協(xié)議 咨詢競業(yè)協(xié)議問題如果解決
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1,員工因為嚴重違反公司規(guī)章制度,可給予行政處,直至開除。涉及違法,可提請司法部門追究法律責任。2,公司要解除勞動合同,想進行競業(yè)限制。競業(yè)限制是在勞動合同中規(guī)定,并需支付費用?,F(xiàn)在可能來不及了。但是公司的經(jīng)營密秘,他還是要承擔保密責任。供前公司入職簽了競業(yè)協(xié)議,離職簽了個離職聲明,里面沒有規(guī)定競業(yè)范圍,新公司入職已競業(yè)協(xié)議為由拒絕入職,請問怎么處理?
首先競業(yè)禁止,是對與特定的經(jīng)營內容有關的特定人的某些行為予以禁止的一種制度。競業(yè)禁止的限制對象負有不從事特定競業(yè)行為的義務,這種義務的產(chǎn)生原因有二:一是基于法律的直接規(guī)定,如公司法對董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務所作的規(guī)定;二是基于當事人之間簽相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了