在公司一年多了，一直不給轉(zhuǎn)正也沒(méi)有交五險(xiǎn)一金離職后可以要求賠償嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議遼寧 大連2025-09-14 23:11
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公司部交五險(xiǎn)一金是可以通知公司直接離職嗎
1、員工辭職，與公司是否給繳納五險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系。繳納五險(xiǎn)，員工也同樣享有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的辭職權(quán)利?！ ?、你辭職：按法律規(guī)定的辦法去做就可以，不用公司批準(zhǔn)，即： ?。?）如果你在試用期內(nèi)：提前3天向公司提交書(shū)面辭職書(shū)； ?。?）如果不在試用在廠里上班老板沒(méi)有交五險(xiǎn)一金也沒(méi)有簽合同 就交了一個(gè)意外險(xiǎn)可以告這個(gè)公司嘛
交通事故死亡，可以追究肇事司機(jī)的責(zé)任；你弟弟和廠里沒(méi)有勞動(dòng)合同，也沒(méi)有五險(xiǎn)一金，屬于臨時(shí)工；所以發(fā)生這種廠外的交通事故，臨時(shí)工是沒(méi)有賠償?shù)?，所以只能是找肇事司機(jī)賠償。 原問(wèn)題：《和廠里沒(méi)有合同,沒(méi)有五險(xiǎn)一金,我弟弟出交通事故死亡,請(qǐng)問(wèn)廠里應(yīng)公司簽了合同不給，五險(xiǎn)也一直沒(méi)有給交
勞動(dòng)仲裁解決此事！完全可以勝訴?？梢訦I喔 1、單位嚴(yán)重違法，勞動(dòng)合同法規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同 2、因?yàn)閱挝坏倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（最多11個(gè)月）等，支付加班工資 3、屬于勞動(dòng)糾不給交五險(xiǎn)一金怎么辦
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部拖欠工資不給交五險(xiǎn)一金
簽訂了合同，如果還在試用期，提前3天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，試用期過(guò)了，提前30天通知用人單位，也可以解除勞動(dòng)合同，但沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工資是一定要按規(guī)定給的。不給可以憑合同做為證據(jù)，去保證仲裁。建議你用一小時(shí)看一下《勞動(dòng)合同法》和《勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
