乙方私自將處于保密階段的稿件進(jìn)行了小范圍公開,是否可以讓對方全額支付稿件費(fèi)用
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請問是否有相關(guān)政策規(guī)定,處于訴訟階段的應(yīng)收賬款,壞賬全額計提?
請詳細(xì)描述您的相關(guān)法律問題,如果有需要,可以點(diǎn)擊我的頭像甲乙雙方簽訂保密協(xié)議,其中有一條乙方不得向甲方主張要求任何權(quán)利,對乙方是否有影響
違約金多少隨便定,不同意可以不簽嘛,不違約不就行了勞動合同法第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款在為仔細(xì)察看的情況下簽署了保密協(xié)議,而這份保密協(xié)議要求我對對方的違法手段保密,否則不返還擔(dān)保金,這份協(xié)議是否具有法律效應(yīng)?如果報警的話可不可以強(qiáng)制退還擔(dān)保金?
按勞動合同法的規(guī)定,不準(zhǔn)做同類業(yè)務(wù)屬于競業(yè)限制條款,如果執(zhí)行該條款,禁止方應(yīng)按月支付受限制方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,該條款應(yīng)該無效。同時按勞動合同法的規(guī)定,對競業(yè)限制人員條件有明確要求,時間上也不得超過二年。首先,對方追究的是你的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了