你好，我想咨詢一下我們單位同事合同到期了，她一直拖延不簽
合同糾紛江蘇 蘇州2025-07-31 15:56
相似問題解答
我的合同到期了，單位不續(xù)簽了，想次詢一下老師
視為已經(jīng)訂立無固定期合同，并可以要求雙倍的工資 勞動合同法用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：你好，現(xiàn)在生意難做，我的員工合同到期，我想不續(xù)簽了，我需要對她經(jīng)濟(jì)賠償嗎
易法通解答： 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 因此，你應(yīng)向該員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)你好，我想咨詢一下孕婦孕期合同到期，如果公司不續(xù)簽是合法的嗎？
勞動合同期滿時，女職工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，原勞動合同應(yīng)當(dāng)順延至一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽合同?，F(xiàn)在單位直接終止原勞動合同是違法的，勞動者可以要求單位繼續(xù)履行合同，不要求單位繼續(xù)履行合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者在該單位的你好，我想咨詢一下，就是我入職的時候沒有簽勞動合同，現(xiàn)在我提了離職了公司要求我簽勞動合同，如果不簽的話不發(fā)工資。
應(yīng)該有。即使不簽，雙方也仍在勞動合同法的約束之下。勞動合同法的相關(guān)規(guī)定是提前解除勞動關(guān)系都應(yīng)提前30天通知對方。不弄得很不愉快，一般這個似乎也沒什么太嚴(yán)格的，你提出走人，單位同意，3天辦理了交接手續(xù)，你走誰也不攔著。 原問題：《我與公司并未你好 你好，我想咨詢一下關(guān)于合同不續(xù)簽的問題。
勞動合同不續(xù)簽嘛？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
