老板給我開了不合理的罰單,我拒絕簽字,老板不給我發(fā)工資怎么辦?
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我辭職了老板不給我發(fā)工資
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司的不法行為,到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提前訴訟,兩樣都不行,直接到法院起訴,如果你勝訴,律師費(fèi)是由對(duì)方出的,他不是有關(guān)系嗎?你舉報(bào)一次,他就要送一次禮,看誰耗得過誰,送禮的錢肯定會(huì)超過你的工資 原問題:《我辭職老板不給工資怎么辦老板不給我發(fā)工資怎么辦?
老板不給工資,可以試試以下幾個(gè)辦法去討回自己應(yīng)得的報(bào)酬:1. 跟老總談判,分析其中的利害關(guān)系,首先以一種相對(duì)的友好的方式溝通過解決。2. 若談判方式無法解決,則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào),通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。3. 也不發(fā)工資怎么辦老板不給我工資
這樣的情況在一些私營(yíng)企業(yè)或者小型企業(yè)出現(xiàn)的頻率是很高的,無論是國(guó)企還是事業(yè)單位,哪怕是私營(yíng)企業(yè),只要是拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同都是屬于違法行為,你只有依據(jù)法律來進(jìn)行處理了;針對(duì)你現(xiàn)在出現(xiàn)的問題,你須明白:1、簽訂勞動(dòng)合同,并享受勞動(dòng)合同帶來老板不給發(fā)工資 怎么辦 、老板不給發(fā)工資 怎么辦
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資,補(bǔ)充建立國(guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn),并補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付老板不給我發(fā)工資
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了