你好交警隨意剝奪交通工具違法嗎
相似問(wèn)題解答
因?yàn)槌俗煌üぞ?,被隔離,酒店沒(méi)有文件隨意收取隔離費(fèi)用怎么處理
對(duì)于中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)去往其他地區(qū)人員、確診病例的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸集中隔離觀察,所有費(fèi)用由個(gè)人自己承擔(dān)。包括住宿費(fèi)和伙食費(fèi)。但由于各地區(qū)的政策不一樣,有的地方政府承擔(dān)集中隔離的費(fèi)用,而有的地方政府卻不承擔(dān)這部分費(fèi)用。對(duì)集中隔離人員隔您好:企業(yè)隨意降基層職工的工資待遇違法嗎?
用人單位隨意減少員工的工資是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的,你可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 未經(jīng)你同意降低待遇屬于單方面變更合同,你可申請(qǐng)仲裁. 違法,建議投訴或申請(qǐng)仲裁. 原問(wèn)題:《企業(yè)隨便給員工降基本工資工資違反勞動(dòng)合同嗎》高中隨意增加老師課時(shí)是否違法
這種強(qiáng)制給老師加課,肯定是不對(duì)的,而且是違法的,現(xiàn)在是社會(huì)主義社會(huì),應(yīng)該體現(xiàn)多勞多得,強(qiáng)制加課,無(wú)形中增加了老師的工作量,沒(méi)有增加報(bào)酬,相當(dāng)于剝奪了老師的休息時(shí)間,這是很不對(duì)的。 原問(wèn)題:《中學(xué)學(xué)校強(qiáng)制給老師加課這種做法對(duì)不對(duì)?》公司隨意罰款,不通知本人,直接罰違法嗎?
這個(gè)問(wèn)題,是關(guān)于離職管理的問(wèn)題,員工離職分為以下幾種類型:主動(dòng)辭職、辭退、符合勞動(dòng)合同終止情形離職,如退休、勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽、員工失蹤或死亡等。 1、主動(dòng)辭職: 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了