公司一直拖著不給調(diào)崗?fù)ㄖ獣?，已?jīng)在新崗位打卡30天了，怎么拒絕調(diào)崗
勞動(dòng)爭議山東 煙臺(tái)2025-07-27 19:32
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惡意降薪調(diào)崗 公司惡意降薪調(diào)崗，逼迫離職
公司的行為，欠妥。咨詢或委托律師的話，可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系公司裁員調(diào)崗我不去
1、調(diào)崗屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無效的；2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有合理性，不存在侮辱或懲罰性質(zhì)，工資待遇不降低，與勞動(dòng)合同約定的崗位之公司硬性調(diào)崗孕婦
當(dāng)然不合理了，已經(jīng)流產(chǎn)了，更應(yīng)得到相關(guān)照顧，醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)當(dāng)是可以報(bào)醫(yī)保的，如果單位沒有繳社會(huì)保險(xiǎn)的話，應(yīng)當(dāng)由單位支付相關(guān)費(fèi)用。如果合同中沒有調(diào)崗的約定，則單位不得單獨(dú)調(diào)崗，報(bào)警沒有用，警察不管這些事，可以投訴勞動(dòng)局或必須的情況下勞動(dòng)仲裁。 原問公司調(diào)崗降薪合理嗎
您好，是不合理的。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
