您好我想問(wèn)下如果我的員工在上班期間突然意外死亡我需要承擔(dān)什么責(zé)任
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 廊坊2025-07-27 17:24
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同桌喝酒有一人意外死亡同桌的人需要承擔(dān)什么責(zé)任？
作為同桌飲酒的人，如果有過(guò)錯(cuò)，按過(guò)錯(cuò)賠償；如果沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，但應(yīng)酌情分擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。根據(jù)在《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百三十二條規(guī)定， 當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，可以根據(jù)實(shí)際情況，由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。做到以下4點(diǎn)，則酒友不承擔(dān)責(zé)任：1我父親在上班途中意外死亡，需要查看勞務(wù)合同公司這邊不給看
超過(guò)法定工作年齡人員，在上班途中出了交通事故導(dǎo)致死亡，企業(yè)是沒(méi)有責(zé)任的，因?yàn)?，有勞?dòng)合同的員工在上下班途中發(fā)生交通事故，在同等昨人以下的是可以申報(bào)工傷認(rèn)定，然后按照工傷保險(xiǎn)條例享受工傷待遇的，但是，超齡和企業(yè)發(fā)生的是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)合同關(guān)員工在上班途中突然倒地死亡的，算不算工傷
不是工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工只有在上下班途中，發(fā)生交通事故，且職工不負(fù)事故主要或全部責(zé)任的，才是工傷，如果是由于職工自己的原因在上班途中摔死的，不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作我想請(qǐng)問(wèn)下，公司隱形股東向公司借款沒(méi)有還？需要承擔(dān)什么責(zé)任？
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同（辭職）分三種情況：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，而且，用員工在宿舍因病去世，需要承擔(dān)什么責(zé)任
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
