我在一個(gè)公司上班未簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在我離職后公司說(shuō)要扣工資,我現(xiàn)在想走法律流程應(yīng)該怎么走呢
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我在一個(gè)公司上班,沒(méi)給我簽勞動(dòng)合同,我現(xiàn)在干了七天辭職,公司說(shuō)只給我發(fā)深圳最低工資,我該怎么辦
你沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,所以不存在解除勞動(dòng)合同,更不存在與對(duì)方協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。雙方在一個(gè)月內(nèi)隨時(shí)可以解除的?,F(xiàn)在你工作了七天,公司只承認(rèn)支付你三天的工資。從你反映的情況看,是通過(guò)協(xié)商的,那你現(xiàn)在就與公司形成書(shū)面的協(xié)商依據(jù),不管是給你三天,還是從公司離職后公司扣我的工資
一年半了不知道有沒(méi)有過(guò)了訴訟時(shí)效哇...這種問(wèn)題應(yīng)該盡早解決才是,公司明顯是在拖延時(shí)間,對(duì)你來(lái)說(shuō)是不利的。如果當(dāng)時(shí)你辭職的時(shí)候是因?yàn)楣痉矫嬗羞^(guò)錯(cuò),是可以要求賠償?shù)摹?原問(wèn)題:《辭職后,公司找理由扣工資,請(qǐng)問(wèn)各位怎么解決.....》公司要扣我工資怎么處理呢 公司要扣我工資怎么處理呢
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁我跟公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 工作了一個(gè)多月 現(xiàn)在離職公司要扣我30%工資 說(shuō)我離職沒(méi)有提前十五天說(shuō) 這種怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好,我們?cè)诠靖闪宋辶?,老板未給我簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在公司要搬到漳州去,我們不想去,要怎樣維權(quán)?
不簽 可以去勞動(dòng)局告他了 08年開(kāi)始就明確需要簽訂或者補(bǔ)簽訂合同的 等于說(shuō)你可以從09年(就是09年 不是08)開(kāi)始就可以拿雙倍的工資了 你算算看到現(xiàn)在多少個(gè)月了 呵呵 你賺了 我覺(jué)得你還是自己學(xué)學(xué)勞動(dòng)合同法好些上面說(shuō)的都相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了