違反保險(xiǎn)法的員工可以解雇嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 廣州2025-06-04 07:37
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無(wú)薪解雇員工合法嗎？或者在什么情況下可以無(wú)薪解雇員工
《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，公司可以解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金，但用人單位負(fù)證明責(zé)任。如因此解除勞動(dòng)合同，不能克扣工資，如造成經(jīng)濟(jì)損失可另行起訴要求賠償。 原問(wèn)題：《公司在什么情況可以無(wú)薪解雇員工》企業(yè)非法口頭解雇 員工
用人單位口頭辭退員工的，員工可以進(jìn)行錄音或錄像取證，并且要求用人單位出具書面的解除勞動(dòng)關(guān)系通知書，載明解除的原因和時(shí)間。單位解雇是否有補(bǔ)償，分以下三種情況：1、違法解除。單位辭退你，沒(méi)有任何合法理由，應(yīng)該支付你賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月廠里解雇員工，有賠償嗎
公司辭退員工補(bǔ)助根據(jù)聘用你的合同期或體制而定：1、長(zhǎng)期合同工（全民所有制工人），在公司人員超員的情況下須要減員辭退員工的方式可以叫你買斷工齡，買斷工齡是以你的月正工資乘以你的工齡等于你應(yīng)得的補(bǔ)助。2、短期合同工（臨時(shí)工），合同到期公司拒絕續(xù)買的醫(yī)療保險(xiǎn)法院可以凍結(jié)嗎
最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)不得查封、凍結(jié)和扣劃社會(huì)保險(xiǎn)基金的通知 法[2000]19號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院，新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院： 近一個(gè)時(shí)期，少數(shù)法院在審理和執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)原疫情期間解雇員工，有相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條例嗎？
山東疫情期間辭退員工不合法。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司非法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
