沒(méi)干滿(mǎn)一個(gè)月有保底嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 蘇州2025-07-31 13:31
相似問(wèn)題解答
之前公司說(shuō)給保底5000現(xiàn)在做了滿(mǎn)一個(gè)月公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不給保底只給提成
展開(kāi)全部看你合同寫(xiě)多少錢(qián)，沒(méi)簽合同你就去勞動(dòng)局告他用工未簽合同。并要求解除勞動(dòng)關(guān)系并給予同等崗位同等工資（同工同酬）并要求他出示其他和你一樣工種的工資數(shù)據(jù)。、、、、、說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單辦起來(lái)難上千倍因?yàn)槟阍谥袊?guó)，你能行嗎？ 原問(wèn)題：《如果做了一個(gè)如果我沒(méi)干滿(mǎn)一個(gè)月被辭退工資怎么算
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同就不百存在試用期,僅是約定試用期而沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的話(huà),視為試用期為勞動(dòng)合度同的期限,用人單位與勞動(dòng)者之間有實(shí)際用工的情況已經(jīng)一個(gè)月了,依然沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求用人單位支付月工資的兩倍作為賠償,同時(shí)試用期不你好！請(qǐng)問(wèn)跟公司簽合同以后沒(méi)干滿(mǎn)一個(gè)月辭職，公司從我工資里扣除公司代交的保險(xiǎn)費(fèi)用合法嗎？
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
