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十五天一結(jié)算就是說十五天之后工資會到位嗎

合同糾紛湖南 岳陽2025-07-28 17:50

律師回復(fù)

相似問題解答

公司臨時(shí)通知 不提前十五天離職就扣工資

如果是過了試用期扣你的錢就合理,如果沒過就不合理。試用期內(nèi)提前3天通知廠方就可以離職不用扣錢,試用期后一般是一個(gè)月不然就會扣錢,同理,如果廠里辭退一個(gè)人也要按這個(gè)要求,不然也得給代通知金。 原問題:《沒有按要求提前十五天就不干了公司扣下半個(gè)

找人,電話關(guān)機(jī),口人蹤十五天了,

您好,這種情況要報(bào)警呀,律師不知道他去哪了

我辦完離職手續(xù)之后,可以要求公司當(dāng)天結(jié)算工資嗎

勞動者辭職到期以后,用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性支付勞動者工資已經(jīng)為其辦理離職手續(xù)?!  豆べY支付暫行條例》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)一次付清勞動者工資。 原問題:《辭職之后我是否可以

起訴之后十五天內(nèi)需要當(dāng)事人一直在場嗎

需要委托律師可以聯(lián)系我。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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