你好，公司要開除一個人該賠償多少
勞動爭議江西 吉安2025-07-26 15:25
律師回復
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你好，公司要開除我，應(yīng)該怎么賠償我
你的經(jīng)濟補償金雖然算起來比較簡單，但在法律規(guī)定上還是有點復雜。同時，我不明白樓上的律師為什么按12個月計算經(jīng)濟補償金，呵呵。 《勞動合同法》第九十七條第三款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六規(guī)定應(yīng)當你好，被公司開除有賠償金嗎
視情況而定，若是公司無故開除你，公司需支付:每工作一年，補償2個月工資，若是你違紀被開除，每工作一年補償一個月工資，如果沒有提前一個月通知，再補償一個月工資，若是你違法，公司可以不補償你。 原問題：《公司把我開除要賠多少金額》上班被開除了，該怎么賠償？
1、試用期三個月違法。你的勞動合同是一年，試用期不得超過一個月。如果試用期工資與轉(zhuǎn)正后工資有差異的，你可以要求就多余兩個月試用期的工資進行補齊。2、公司開除你的做法是違法。根據(jù)你的說法，你并非嚴重違反公司規(guī)章制度，公司不能開除你。公司屬于違你好我想問一下我有個家人在公司被打了公司要開除他我該怎么處理
那要看公司開除你是應(yīng)該還是不應(yīng)該了，如果公司開除你是應(yīng)該的，那你找任何人都沒有用，去有關(guān)部門也是白找，還浪費時間和精力，那就自動放棄吧；如果公司開除你是不應(yīng)該的，那就申請勞動仲裁委員會仲裁，對仲裁不服的向法院起訴。 原問題：《我被公司開除了被公司開除后關(guān)于各種賠償問題
您好！如果您嚴重違法公司規(guī)章制度，公司開除您不需要賠償。如果公司違法解除與您的勞動合同，應(yīng)當按照您的工作年限，支付20個月的經(jīng)濟賠償金。 希望答案對您有所幫助！ 原問題：《我工作已滿十年，公司開除我有哪些賠償?！?/span>相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
