2016年在一個(gè)人工地上測(cè)繪，被拖欠了18000，對(duì)方現(xiàn)在拒絕溝通，而且過了勞動(dòng)仲裁期限，證據(jù)有一份錄音，錄音中對(duì)方明確了拖欠工資事宜，還有以前的工作群，但沒有聊天記錄，一份對(duì)方讓我簽訂的委托書，委托他去追要工資，現(xiàn)在該如何要回工資和賠償2016年在一個(gè)人工地上測(cè)繪，被拖欠了18000，對(duì)方現(xiàn)在拒絕溝通，而且過了勞動(dòng)仲裁期限，證據(jù)有一份錄音，錄音中對(duì)方明確了拖欠工資事宜，還有以前的工作群，但沒有聊天記錄，一份對(duì)方讓我簽訂的委托書，委托他去追要工資，現(xiàn)在該如何要回工資和賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議江西 九江2025-07-27 10:14
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我勞動(dòng)仲裁了之前公司的法人拖欠工資和提成，還沒有簽合同，他現(xiàn)在說(shuō)要私了，就只會(huì)發(fā)基本工資和提成沒有雙倍工資，如果不私了他就申請(qǐng)破產(chǎn)，我也拿不到錢
他是認(rèn)繳還是實(shí)繳的注冊(cè)資本 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，非常感謝。工作了一個(gè)星期，沒有簽勞動(dòng)合同。對(duì)方拖欠工資
展開全部用人單位應(yīng)按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。即該月工資在下個(gè)月的約定的日期前必須支付。逾期即屬于違法?！豆べY支付暫行條例》第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資勞動(dòng)仲裁相關(guān)的問題，公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，并且還拖欠工資
可以購(gòu)買服務(wù)深度咨詢。對(duì)方拖欠工資，沒有簽合同，沒有交社保
展開全部你好，就你描述的問題，我給補(bǔ)充： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。 第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
