如乙方違反本協(xié)議約定，乙方應(yīng)當一次性向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議，第三條約定的競業(yè)，禁止期限內(nèi)補償金余額的5倍，這個合法嗎？
勞動爭議廣東 廣州2025-09-14 17:16
律師回復(fù)
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請問甲方給乙方有約定違約定但乙方?jīng)]有給甲方約定違約金如甲方不履行合同可按乙方約定上數(shù)額賠嗎？
如合同中約定了合同解除的條件，甲方可在條件成就時行使單方解除權(quán)，書面通知對方解除合同 ；如合同中沒有約定合同解除的條件，且乙方不同意終止合同，甲方再找第三方交易，則構(gòu)成對乙方的違約，乙方可以提起訴訟要求乙方繼續(xù)履行，如已無法履行(例如房屋賣我是乙方，甲方違約，合同約定違約金為承攬費2倍
1、從合同的上下文來看，“總年租金”應(yīng)當為五年租賃的租金總和，即30萬。2、出租人提前房屋，屬于違約，依法應(yīng)當承擔違約責任。3、承租人可以依法主張違約金權(quán)利，用于彌補損失。根據(jù)《合同法解釋二》的規(guī)定，約定的違約金過高或者過低的，可以請求人民競業(yè)限制 在勞動合同中，有一條合同內(nèi)容，雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 乙方在勞動合同期限內(nèi)及解除勞動關(guān)系后兩年內(nèi)，不得從事與甲方相關(guān)行業(yè)。 但是沒有約定補償金是多少，這個合法嗎
《勞動合同法》對競業(yè)限制有以下具體規(guī)定：第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者。用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者提到甲方違約需要支付違約金，作為乙方，有權(quán)要求甲方支付違約金嗎？
如果甲方實際違約了，那么乙方可以要求甲方支付違約金沒有約定競業(yè)補償，離職后還要遵守競業(yè)合同嗎
沒有第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
