你好。政府規(guī)定婚假是21-28天不等,公司只讓休10天
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你好,江蘇省婚假規(guī)定多少天,有新規(guī)嗎,有規(guī)定休婚假期限嗎
2018年3月30日修訂的《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定 第二十七條 依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)婚假十天。 自2017年1月1日起,符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天公司辭退 但婚假十天未休 應(yīng)該補(bǔ)償多少
兩個(gè)問(wèn)題,第一個(gè)問(wèn)題是結(jié)婚的時(shí)候不可能不休假啊,要不怎么結(jié)婚啊,如果本人同意、公司也同意的話,休到一半就回公司上班了,根據(jù)你的情況,剩余的天數(shù)可以補(bǔ)償。第二個(gè)就是婚嫁是法定的,但是只能給相應(yīng)按基本工資來(lái)算,比如東莞的底薪是1100,那么就按公司不同意婚假和年假一起休,有年假不讓休,強(qiáng)制請(qǐng)事假
婚假與年假不沖突?! ?guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1試用期公司不讓休婚假合法嗎
我國(guó)《婚姻法》規(guī)定,結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲?,F(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚,男年滿2105周歲、女年滿2103周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定3天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假1周。雙方到達(dá)雙方享受,1方到達(dá)1方單位只給二婚婚假3天合法嗎
1、國(guó)家規(guī)定的婚假是1至3天,但目前各地執(zhí)行的普遍是婚假3天,有的還多于3天,晚婚的婚假在此基礎(chǔ)上再延長(zhǎng),因此,只給3天婚假是不合法的。2、[1980]勞總薪字29號(hào)文件明確規(guī)定,婚假為1至3天,夫妻雙方不在一地的,另外給予路程假。目前,具相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了