拖欠工資,怎么能拿到
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拖欠工資一個多月最快怎么能拿到錢
用人單位拖欠工資的,勞動者可以采取以下措施:1.向勞動保障部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴、舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2.以未及時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭賠償拿不到,怎么能拿到
既然你們都報警了,交警也說是他付全部責(zé)任,那你所有的損失肯定就應(yīng)該他來賠償。你遇到這種無賴,他不肯賠償?shù)脑挘蔷椭挥幸环N辦法了。就是你拿起法律的武器,去法院起訴他。除了這種辦法。是沒有比起訴他還要好的辦法了。只不過去法院起訴他時間上會慢一點老板拖欠工資怎么能要回來
可以申請勞動仲裁老板拖欠工資,怎么能要回工資?
工資按月發(fā)放隔月發(fā)放違本月工資月發(fā)合拖欠工資發(fā)工資、克扣工資勞者打12333電投訴該電力資源社保障局電勞局監(jiān)察隊投訴由勞監(jiān)察隊責(zé)令用單位支付工資勞監(jiān)察隊協(xié)調(diào)勞者申請勞仲裁勞仲裁裁決拒執(zhí)行申請院強(qiáng)制執(zhí)行 《勞合同》第八十五條:用單位列情形由勞拖欠工資,怎么能最快速度要回
用人單位拖欠工資,勞動者可以依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以依法向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了