我同事在角美私立幼兒園上班，已經(jīng)連續(xù)3個(gè)月未發(fā)工資，整個(gè)幼兒園共有15個(gè)人左右，全部拖欠工資未發(fā)，不知道要走怎么樣的法律程序？謝謝！
勞動(dòng)爭議福建 漳州2025-07-27 22:20
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你好，幼兒園兩個(gè)月未發(fā)工資，應(yīng)該怎么辦
找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》故意拖欠工資，已經(jīng)拖欠兩個(gè)月未發(fā)
拖欠工資是違法的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資將近20個(gè)月的工資未發(fā) 將近20個(gè)月的工資未發(fā)
展開全部勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，超過1年的，勞動(dòng)局不受理。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同幼兒園拖欠工資不買社保
展開全部 第一，再和單位協(xié)調(diào)，畢竟你以后長在這里工作，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞僵了對你不好，最好都能協(xié)商解決。第二，向縣級以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門（俗稱勞動(dòng)局）投訴，讓其行駛監(jiān)督檢查職能，勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納保險(xiǎn)，逾期不繳的，可以加收滯納金拖欠工資，離職兩個(gè)月了，一直未發(fā)
對于拖欠工資的爭議，勞動(dòng)訟時(shí)效是一年，自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起計(jì)算。對于拖欠的工資，除了要求補(bǔ)發(fā)以外，還可以要求拖欠數(shù)額百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)監(jiān)察處理舉報(bào)的時(shí)效是二年，自拖欠行為發(fā)生之日起。拖欠工資爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，也就是他要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
