小時工和中介簽了勞動合同,沒有辦離職,自離了有工資嗎?
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自離了沒有給我發(fā)工資怎么辦
自動用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清工資,但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償損失,用人單位不結(jié)算工資可向勞動監(jiān)察投訴,也可以申請勞動爭議仲裁。自動離職,指勞動者根據(jù)用人單位和自身情況擅自離職,而強(qiáng)行解除與用人單位的勞動關(guān)系的一種行為。因辭職或要求解除合同未準(zhǔn),擅自離職或違約小時工沒有簽合同自離有工資嗎
涉及勞動糾紛:第一、如公司沒有繳納社保,可要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴。第二、如公司一直沒有簽合同屬于違法行為,可要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如果公司違法解除勞動合同,還要承擔(dān)賠償金,賠小時工自離可以拿到工資嗎
我干了九天了,每個月22號發(fā)上個月的工資,現(xiàn)在自離有工資沒 原問題:《從中介進(jìn)的小時工自離能不能拿到工資》我們和中介簽的合同合同上寫自離沒有工資現(xiàn)在有急事要離職電子廠不給批給我們自離不給工資合法嗎
勞動者可以保留好相關(guān)的證據(jù),到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴中介部門或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了