你好，剛?cè)肼殨r候公司以未轉(zhuǎn)正為由晚交幾個月社保，未交公積金，離職之后可以要求補(bǔ)交么
勞動爭議河南 鄭州2025-10-09 03:08
律師回復(fù)
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公司未繳納社保，離職后向公司要求補(bǔ)交社保
你好！可以點我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）你好，公司未買社保，未簽勞動合同，離職了可以要求補(bǔ)交并賠償嗎
公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補(bǔ)繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關(guān)系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，并要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工21年3.26入職，8.1號公司倒閉，沒有簽訂勞務(wù)合同，未繳納社保，可以讓他賠付雙倍工資，和補(bǔ)交社保嘛
收集你的入職記錄，2113包括微信聊天，郵件，紙質(zhì)檔案，一切可以證明你在這家5261公司工作的證明，包括銀行流水；直接去勞動局投訴，一定要堅持，勞動局要什么資料就給4102，堅持和勞動局磨就行，其他不1653管，不斷地投訴，保證你得到滿意的離職社保公積金未繳納
可以向勞動仲裁主張補(bǔ)繳社保，公積金每個地方是否做強(qiáng)制要求具體做法不一，不做強(qiáng)制要求的話，勞動仲裁委是不受理公積金您好 我入職快一年了 入職前3個月試用期 沒有繳納保險 轉(zhuǎn)正才繳納?，F(xiàn)在公司要求我有事不能請假，我是否可以被迫離職為理由，提出離職，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及千個月的保險補(bǔ)交？
你這里面有幾個問題，我一個一個說：1、合同1年，試用期3個月，這是違法的！國家法律對試用期有明確要求，勞動合同期限1年以上，3年以下的，試用期不得超過2個月！如果試用期3個月，應(yīng)簽訂3年以上勞動合同！3年！或者以勞動合同期限1年為準(zhǔn)，試用期相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
