勞動糾紛,公司不發(fā)工資,找老板們要,各自推脫勞動糾紛
律師回復(fù)
相似問題解答
勞動糾紛,老板不發(fā)工資
用人單位不發(fā)放其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件勞動糾紛 公司拖欠不發(fā)放工資
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉?/span>勞動糾紛 勞動糾紛和工資不發(fā)
可以去申請勞動仲裁勞動糾紛,老板倩工資不發(fā),還秘密轉(zhuǎn)移資產(chǎn)
我現(xiàn)在也是你這樣子的情況,要過年了難道要露宿街頭去乞討嗎?想想太心酸了。國家應(yīng)該出臺法律法規(guī):用人單位惡意欠薪,拖欠工資的情況屬實的,拒不支付勞動報酬的老板或法人代表應(yīng)該馬上收監(jiān),判刑坐牢! 原問題:《老板故意拖欠工資不給,法院說他不構(gòu)成犯勞動糾紛,公司找理由亂扣工資
公司老板找借口扣工資向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁,對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了