你好公司用調(diào)離想辭退我
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勞動糾紛,公司調(diào)離崗位,變相辭退工人
對于用人單位調(diào)整勞動者崗位需要具體情況具體分析?! ?、調(diào)崗屬于變更勞動合同的主要內(nèi)容,用人單位必須先與勞動者協(xié)商一致,未經(jīng)勞動者同意,用人單位單方面調(diào)整崗位,原則上是無效的; 2、如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營需要的調(diào)崗,且調(diào)崗具有合理性,不存你好我想問下公司想辭退我
如果是違法辭退應(yīng)該申請勞動仲裁維權(quán)我是快遞員。目前有合適的區(qū)域。主管想調(diào)離新區(qū)域。我不想去
如果你不同意可以跟老板溝通一下,如果老板不支持你,那么還是服從吧。如果不服從單位安排,根據(jù)勞動法是可以辭退你的,并且不會得到賠償。如果想干就得服從安排,否則就辭職吧。各個公司都有自己的規(guī)章制度,如果都不遵守,那不亂套了?只要公司的做法不違法你好,我想咨詢公司辭退員工的賠付什么
要看是合法辭退還是違法辭退?合法辭退沒有補(bǔ)償,違法辭退需要支付賠償金。公司想辭退我 但是不想給我補(bǔ)償 用待崗和調(diào)崗降低工資威脅我 自己離職 我應(yīng)該怎么辦
勞動法規(guī)定調(diào)崗必須取得公司與員工的一致認(rèn)同,并簽署調(diào)崗協(xié)議,在此情況下,你有權(quán)利不簽署,或者即使你簽署了也要規(guī)定工資數(shù)額,你可要求工資不變,還是以前的待遇,這樣的話,公司一定不會同意,那你可以推脫是公司的問題,逼他與你解除合同,這樣的話在合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了