你好我想問下公司想辭退我
勞動爭議四川 成都2025-09-14 20:31
律師回復
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月幫助201720人該用人單位違法，你也可以要求支付雙倍工資以及雙倍的經(jīng)濟補償金1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你未簽勞動合同期間的雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）。注意時效，入職最好不要超過2年的時間，離職不要超過1年。2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據(jù)是關鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息。立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書； 原問題：《公司想要辭退我,應該怎么補償？》回復于 2022-11-28 20:39:14
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你好，我想咨詢公司辭退員工的賠付什么
要看是合法辭退還是違法辭退？合法辭退沒有補償，違法辭退需要支付賠償金。你好 公司用調(diào)離 想辭退我
可以申請勞動仲裁公司無辜要辭退我，想請個律師
可以提起仲裁。具體可以購買我的電話服務進行深度咨詢。你好，我想請問下。我一方想離婚
單方離婚需要提供離婚訴狀，結婚證，雙方的身份信息去法院立案起訴離婚。公司無正當理由辭退我，想勞動仲裁
用人單位違法辭退需要支付經(jīng)濟賠償金相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
