請(qǐng)問，老板壓工資，說沒做滿兩年不還，違法嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 揭陽2025-07-26 21:26
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就是工作工資老板可不可以壓，合理嗎
任何用人單位都不能壓工資或拖延發(fā)放工資，這損害勞動(dòng)者的利益，可以要求賠償?shù)?。如果沒有簽訂勞動(dòng)合同的話，那就更好辦了，你可以要求從用工之日起滿一個(gè)月的次日開始，用人單位支付你二倍工資，這在勞動(dòng)合同法和勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則里都有明文規(guī)定，完全可以現(xiàn)在還壓?jiǎn)T工工資違法嗎
這個(gè)肯定是不合法的。如果你想要回來還是有很多辦法的1、合法的途徑是進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，這個(gè)需要看當(dāng)?shù)厝肆Y源管理部門的辦事作風(fēng)，運(yùn)氣好的話很快，不好的或很拖拉的；2、用點(diǎn)損招，給企業(yè)找點(diǎn)麻煩?，F(xiàn)在的企業(yè)一般害怕環(huán)保、安全等等，可以匿名舉報(bào)，那個(gè)時(shí)你好 我們這的老板 每月十六號(hào)發(fā)上月工資 然后辭職時(shí)也這樣說 請(qǐng)問違法嗎
代領(lǐng)工資，需要你書面的授權(quán)、你和代領(lǐng)人的身份證。你妻子代領(lǐng)不需要書面授權(quán)，也可以憑夫妻關(guān)系證明。老板不違法。沒有什么證明，只有口頭約定，代領(lǐng)工資容易造成財(cái)務(wù)混亂或差錯(cuò)。 原問題：《老板這樣違法嗎？ 上月離職了，且有離職證明，老板當(dāng)時(shí)說好讓我勞務(wù)派遣公司壓了我十天工資我不想做了，勞務(wù)說沒做滿三個(gè)月壓的工資沒有，就沒上班，去公司打卡APP三天的卡拿了三天的錢，然后勞務(wù)公司發(fā)現(xiàn)了，把我身份證拿走了，這樣違法嗎那我不去上班了曠三天自離，可以馬上讓勞務(wù)公司還我身份證嗎，那我壓的工資還有嗎
首先你和勞務(wù)公司簽沒有簽訂合同，一般通過勞務(wù)公司都要訂合同的,還有他們有沒有給你買社會(huì)保險(xiǎn)呢？并且他們壓工資本身就是違法的，如果大門以上幾點(diǎn)都沒有做到的話，那你可以到勞動(dòng)保障部門去投訴他了，每個(gè)地方都有勞動(dòng)局的，你可以到勞動(dòng)局去咨詢這樣的問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
