就是我在網(wǎng)吧當(dāng)收銀,莫名其妙扣工資,因?yàn)榻唤影鄬戝e(cuò)紙條,但是其實(shí)我的班并沒(méi)有少錢,他們說(shuō)我沒(méi)把多余的錢拿出來(lái),他們要求我賠付
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暑假工超市收銀,現(xiàn)在想不干了,但是超市說(shuō)我影響了他們,并且我沒(méi)有按說(shuō)好的時(shí)間不干了,要扣我工資
不論超市以什么理由說(shuō)不給錢,都是不合法的。勞動(dòng)法明確規(guī)定,干工作必須給錢。無(wú)論他們說(shuō)內(nèi)部規(guī)定也好,制度也好,都是不合法的。你就告訴他們,不給錢去勞動(dòng)仲裁就行了。通過(guò)仲裁就會(huì)給的。 原問(wèn)題:《暑假工干超市收銀員干了六天不干了工資怎么辦而且沒(méi)有我在碧桂園打暑假工,上了八天的班他們沒(méi)有和我簽合同.然后我就辭職了.他們說(shuō)我急辭工要扣三天工資.這個(gè)合法嗎
如果是臨時(shí)工,那么干一天就有一天的工資。如果是長(zhǎng)期工,包括試用期都是有工資的,除非雙方有合同規(guī)定了其他的。過(guò)了試用期,更是有工資的。單位沒(méi)跟你簽合同,你有理由辭職,而且沒(méi)簽合同就沒(méi)確定工資,你如果起訴,那就可以在法律規(guī)定的范圍內(nèi)要求其賠償你你好我想要辭職,他們不讓,說(shuō)急辭要扣我十天錢
不合理,且不合法!你所在公司不但不能扣你十天的工資,反而要根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,支付你三個(gè)月的雙倍工資。【如果你愿意去勞動(dòng)部門仲裁的話】【當(dāng)然前提是你和公司無(wú)法達(dá)成你滿意的結(jié)果。】 第一:按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定,你第一天上班時(shí)就與你的老板所在的我有一個(gè)后爸,他帶著一個(gè)兒子,就是最近,我后爸的兒子說(shuō)他爸爸把現(xiàn)金給我了,但是我并沒(méi)有拿現(xiàn)金,會(huì)不會(huì)他們兩個(gè)人一起誣陷我拿他們的錢了?
1、一天,一位老師給小班的小朋友上課,學(xué)說(shuō)兒歌。老師說(shuō):誰(shuí)會(huì)飛?鳥會(huì)飛。誰(shuí)會(huì)跑?馬會(huì)跑。誰(shuí)會(huì)爬?蟲會(huì)爬。老師的話音剛落,只見(jiàn)一位小朋友站起來(lái)說(shuō):老師,我小弟弟也會(huì)爬。2、一天,兩個(gè)小朋友因玩玩具搶了起來(lái),互不相讓。老師走過(guò)來(lái)說(shuō):小朋友要一起你好,我的錢包丟失在旅游大巴上,調(diào)監(jiān)控是司機(jī)拿的,后面我說(shuō)找他們領(lǐng)導(dǎo),他又歸還了。但是錢包的錢少了
你這個(gè)就比較難證明了 錢到底有多少相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了