公司拖欠項目提成，怎么才能要回來
勞動爭議重慶 重慶2025-07-27 08:22
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公司拖欠業(yè)績提成，怎么可以要回來
勞動糾紛中索要提成，仲裁委或法院對證據(jù)的要求比較嚴格，一般需要書面的證據(jù)，如果有錄音證據(jù)的話，錄音證據(jù)中需要有明確此項目的提成比例與條件，項目的回款數(shù)，勞動者本人參與了此項目并屬于應分得提成人員之列等，另外可以到銀行打印2011年回款的0.公司因為項目虧損。要追回銷售提成
這個老板誠信有問題啊，對你的薪資 提成視而不見?。“凑f老板應該按照合同約定自動兌現(xiàn)承諾??！也許老板有誤解，或者有不同的理解或看法。你可以探探老板的口風，如果老板真是說話不算數(shù)的人，你可以直接提出來，必要時候走人，跟著這樣的老板沒前途。 原問你好，公司拖欠提成
可以，因為屬于你的工資構成部分，你可以申請仲裁主張，問題是你合同中約定每季度末次月發(fā)放銷售提成，則你申請仲裁的時效為60天，注意保護權利及時申請仲裁。可以可以。單位做法不合法?？梢韵騿挝恢鲝垯嗬ｄN售提成與工資有本質(zhì)的區(qū)別.銷售提成一般理解公司拖欠提成不給
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資?！⊥锨饭べY可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者項目經(jīng)理拖欠工資要怎樣才能上訴
手上有什么證據(jù)相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
