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你好,公司拖欠提成

公司法務山西 太原2025-07-27 11:31

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    可以,因為屬于你的工資構(gòu)成部分,你可以申請仲裁主張,問題是你合同中約定每季度末次月發(fā)放銷售提成,則你申請仲裁的時效為60天,注意保護權(quán)利及時申請仲裁??梢钥梢?。單位做法不合法??梢韵騿挝恢鲝垯?quán)利。銷售提成與工資有本質(zhì)的區(qū)別.銷售提成一般理解為勞務性質(zhì).可以屬于拖欠工資,可以提起勞動爭議仲裁維護權(quán)利。 原問題:《請問拖欠銷售提成是否符合勞動法?》
    回復于 2022-11-03 12:09:44

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你好 公司不按時發(fā)工資 拖欠提成

你有證據(jù)來證明單位還拖欠你多少提成嗎

公司拖欠提成不給

用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資?!⊥锨饭べY可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者

公司拖欠業(yè)績提成,怎么可以要回來

勞動糾紛中索要提成,仲裁委或法院對證據(jù)的要求比較嚴格,一般需要書面的證據(jù),如果有錄音證據(jù)的話,錄音證據(jù)中需要有明確此項目的提成比例與條件,項目的回款數(shù),勞動者本人參與了此項目并屬于應分得提成人員之列等,另外可以到銀行打印2011年回款的0.

拖欠工資,拖欠提成

展開全部1、公司的老板答應提成又沒有兌現(xiàn),這個公司及老板的信譽問題,不是法律問題。2、你私自扣下公司的配件款(4000),這樣會有麻煩的。你在行為屬于侵占行為,如果公司報案或者到法院起訴,你都要敗訴或者被追究責任,還是和公司好好溝通,防止矛

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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