我去仲裁,被告說是個人承包合同,仲裁說我是個人和個人之間關(guān)系,該怎么辦
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。 我們的確是一個人和事物之間
每個人都有自己的生活,這就是與眾不同的地方。一百種生活,便有一百種美好。但若要問我,一個人最好的生活狀態(tài)是怎樣的?我想,大概做好這4件事情就足夠了——再懶也要運(yùn)動;再累也要工作;再忙也要讀書;再窮也要旅行。學(xué)會善待自己,認(rèn)真對待每一天的生活勞動仲裁,仲裁裁決書下來了對方不承認(rèn)是勞動關(guān)系說是勞務(wù)關(guān)系該怎么弄
應(yīng)該積極到法院應(yīng)訴。根據(jù)《民事訴訟法》及《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》的規(guī)定,在民事訴訟中,當(dāng)事人對自己的主張負(fù)有舉證義務(wù),如果沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。所以,在確認(rèn)勞動關(guān)你好,追索勞動報酬個人之間不需要仲裁就可以直接起訴嗎
勞動關(guān)系問題可以直接起訴法院,但是費(fèi)用上仲裁的便宜,而且仲裁的結(jié)果和法律判決的結(jié)果一樣具有法律效力,在關(guān)系上等同的。如果你知道自己權(quán)利被侵害之日的60日內(nèi)沒有去仲裁,那么超過的時間仲裁部門將不予受理。但可以起訴法院。 原問題:《勞動糾紛不經(jīng)勞動仲裁公司,公司說該項目承包給個人
勞動者有沒有跟公司簽勞動合同,社保有無繳納,工資如何發(fā)放,平日是什么工作,是否接受公司管理個人與個人之間的勞動糾紛
所謂“勞動者”是相對于用工單位來說的。對于個人而言,不存在勞動者。如果是“個體經(jīng)營戶和勞動者”的爭議,是勞動關(guān)系,可以走勞動仲裁。如果是“個人和雇工”,如保姆、小時工等,屬于民事糾紛,可以上法院。 原問題:《個人與勞動者發(fā)生爭議如何解決?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了